みなさんこんにちは????
南浦和 東川口美容室美容院求人担当の徳田です。
平均年齢21.5歳!!
若手が一年半から2年半でデビューし元気に働く美容室♪
なかなかデビュー出来なくて困ってる若手美容師の方はku-toにはいれば大丈夫です。
確かな技術、接客はもちろん売れる100万スタイストに育成します。
興味がある人は、
0487318155
まで連絡下さい。
ここからが本題
会社によってその会社のメリット、デメリットがあり、
ku-toも両方かねそろえてるし、まだまだな所があります。
昨日10年以上ku-toで勤めてきた河原店長の誕生日会を
南浦和のダイニングバーで行いました。
皆で楽しく飲みながら、
最後に一言もらった言葉が
「ku-toに勤めて10年間、誕生日を祝ってもらえる会社は、
あまりないとおもいます。皆が集まって楽しくワイワイできる
この様な環境があるのがku-toの良さだと思います。」
会社をどのように思うか思わないか?
私もスタッフに頼るしやらせる事もある。
スタッフも会社を活用し、活かして欲しい。
ギブアンドテイク!
ku-toのスタッフだからこそまずは与える人間に。
求人の希望はこちらまで。
0487318155
2018年 10月 29日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス
みなさんこんにちは????
南浦和 東川口美容室美容院求人担当の徳田です。
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ここからが本題
美容室を選ぶ時に一番大切にする理由をku-to一年目の江下君に聞いてみた。
「正直なんでうちを選んだの?」
えっ、
それは、、
ちっ、ち、
「なんか言いづらいですね。」
「えっ、大丈夫だよ。怒んないからいってみ(´∀`)」
「えっ、絶対怒んないでくださいよー:(;゙゚’ω゚’):
家から近かったからです。」
_φ( ̄ー ̄ )
いろいろ考えていたけど、
それってかなり重要ですよね。
なるほど。
皆さん、
美容室の就職を、考えるときはまずどのくらいの距離なら通えるかなっとイメージして気になるサロンを見学なり
施術体験をして行ってみて下さい!
サロン見学や体験したいならこちらへ
0487318155
求人担当徳田にご連絡下さい。
2018年 10月 25日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス
みなさんこんにちは!
南浦和 東川口美容室美容院求人担当の徳田です。
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http://ku-to-minamiurawa.com/
ここからが本題
今日朝お店にいたら電話がかかってきたので
電話をとったら、
あのーハローワークの求人を観てお電話したのですがー!!
きたー(´∀`)
なんて思ったあと、
無料の求人広告載せませんかー?!
はい。
業者でした。
人がいなくなったらみなさん人が欲しい人がいないなんて騒いでいますよね。
ku-toはちなみに人は充分います。
ではなぜ求人しているですか?
その理由は、
未来がみえているからです。
必ず言えることは、
人は必ず成長します。
その時に経営者は準備しておけるかが重要だとおもいます。
成長したら成長した世界をみせてあげるのが、
コーチの役目です。
そして、
毎年毎年新人が入り積み重ねていくと
それが文化となり会社風土になります。
今のku-toがあるのは積み上げてきた先輩がいることを忘れてはいけないと教えています。
練習もたくさんやればよいってわけではなく、
なぜ練習をするのか?
やらされてやるのとやりたいからやるのとでは?
なんでも意識をどのように持って取り組むかで、変わってきますよね。
ku-toの一年目の教育は気づかせる教育です。
将来どのような会社、美容師になってるか
めちゃくちゃ楽しみです。
見学、体験、面接のことなら、
求人担当徳田にご連絡下さい。
0487318155
2018年 10月 23日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス
みなさんこんにちは。
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ここからが本題。
今日は専門学校から生徒さんが一日体験しに来てくれました。
ありがとう????
6年前までは美容学生さんがうちにはこないと決めつけていた時期があったなぁー。
なぜ来なかったかというと、
「求人のやり方がわからなかった。」
そりゃそうですよ。
私は6年前まで美容師であり経営者じゃなかったでしたから 笑笑
学んだ結果、
やっぱり会うきっかけをつくることかなっと。
今はたくさんの学生さん達や先生方に会いにいきますよー。
人間学ぶにもいろいろあるとおもいます。
-
聞いて学ぶ
-
読んで学ぶ
-
観て学ぶ
-
考えて学ぶ
-
教えて学ぶ
- 会って学ぶ
わたしは、会って学ぶ事が一番大切だと思います。
なので、
見学、体験お待ちしておりますね。
見学ご希望の方は、
048-731-8155
ku_to_yoyaku_kakunin@yahoo.co.jp
こちらへご連絡下さり。
2018年 10月 22日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス
みなさんこんにちは。
南浦和、東川口美容室美容院ku-to求人担当の徳田です。
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ここからが本題
美容の仕事をしていて競争することなんてあるのかなんて
書くのもどうかなって思うのですか、
毎年ku-toでは新入社員が入ってきます。
採用にあたって1人だけ採用する事は、
いままでしたことはありません。
私の考えでは、
将来30店舗までお店をつくるビジョンがあるからです。
なぜ1人採用をしないかというと、
同期同士で助け合い、競い合い、お互い切磋琢磨していけると
思っているからです。
最近では、かけっこで順位をつけなかったり、
評価も順位をつけなかったりと競争化社会じゃなくなってきているのかもですね。
競い合う事って、
悪いことなんておもわないです。
お互いがお互いを高めあえるし、
ライバルがいる事で成長出来る
そんな高めあえる環境ってよくないですか?
認め合い、高め合い、競い合い
そんな環境をつくりたいとおもってます!
2018年 10月 19日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス
皆さんこんにちは。
南浦和、東川口美容室美容院のリクルーターの徳田です。
- 平均年齢21.5歳!!
- 若手が一年半から2年半でデビューし元気に働く美容室♪
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- 興味がある人は0487318155まで連絡下さい。
ここからが本題
昨日は月に一回スタッフとフットサルをやる日でした。
そこで、さりげなく言った言葉が突き刺さりました。
その言葉とは、、、
そもそもやり始めるきっかけは、
美容師の運動不足で体調をくずす子がふえてきてるから何か運動をやろう!
なんて言葉から始まり
なんと 一年経ちました。
僕らが、毎月フットサルをやってるのは
1時間コーチからレッスンをうけて、
1時間試合形式でレッスンの成果をためすという内容。
昨日はちなみにトラップ。
相手からのパスを足に力を入れず受け止める
ポイントは足を前に出してもボールが前にでてしまうし、
後ろに引きすぎても次へのプレーがしにくくなるから、
力を抜いて体制をまっすぐにしながら受け止める
毎回レッスンをうけていてコーチの指導がとても上手な印象をうけていました。
考え方と捉え方を変えてみると、
スタッフの下の子達の意見や行動などを
しっかりうけとめているだろうか?
話きる前に話していないだろうか?
相手の気持ちを察しすぎて言いたいことを言えなくなってないだろうか?
コミュニケーションに置き換えるとわかりやすいですね。
コミュニケーション=話し方
話し方一つとっても相手の理解力が変わるので
話し方や聴き取り方も教育し勉強が必要ですね。
試合が終わったあと、
げんきくんが、
『一年間やってるのに全然うまくならないですね』
マジか。
考え方や捉え方で意識が変わるから、
コーチのコーチングをフットサルでは学んでこ笑笑
ku-toでは来年度の新卒求人、中途、パート求人、アイリストを、まだまだ募集しています。
見学、体験会のことなら
0487318155まで求人担当徳田までお電話下さい( ◠‿◠ )
http://ku-to-minamiurawa.com/recruit/
2018年 10月 16日 |
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皆さんこんにちは。
南浦和、東川口美容室美容院ku-toの求人担当の
徳田です。
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ここからが本題。
アシスタント時代のやりがいってどんな時ですか?
なんて質問をよく専門学生からされます。
思い返せばだいぶ前になりますが、
美容師なりたての頃は、
ろくに練習もせず遊んでばっかりいたのをおもいだします笑笑
私が働いてた環境は、
自分以外は皆スタイリスト五人くらいで
アシスタントは自分だけでした。
当時の私はスタイリストになるイメージもなく毎日シャンプーやカラーをこなす日々を過ごしていました。
そんな時でも、
美容室に仕事に行くのは大好きでした。
けっしてやる気がなかったわけではなかったのです。
その当時のやりがいといえば、
お店の空気を明るくする事。
いわゆるお店のムードメーカーです( ◠‿◠ )
美容師だから技術で喜ばす事は絶対に大事です。
ただ当時の私の技術じゃ喜ばせるほどの技術をもってないですから、
自分に出来ることって何かないなってない頭で考えた結果、
自分から明るく話しかけ、笑顔にさせる事ならできる技術じゃないかなって思って毎朝テンション上がる曲(ウルフルズのガッツだぜ)をお店に行く前に聞いて
出社してました。
いいんです。
技術はいやでもやって行けば成長します。
元気は、
捉え方と発信する笑顔のエネルギーで仕事のやりがいってかなり変わってきますよ。
やる気、勇気、元気があれば、
やりがいってたくさんみつかりますよ!
簡単な事ですけどむずかしいですけどね( ◠‿◠ )
今さっき階段でこけてしまってマックのポテトをばらまいてしまっのですが、
年配の奥様店員さんの笑顔と気遣いに感動しました。
今日も1日盛り上げてきます!
会社見学、体験会のもうしこみは
0487318155
ku_to_yoyaku_kakunin@yahoo.co.jp
こちらまで
ご連絡下さい( ◠‿◠ )
2018年 10月 15日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス
皆さんこんにちは^_^
南浦和の美容室ku-to求人担当の徳田です。
今日は自分良い所探しについて書いていきます。
自分は良く、
行動が早いねーっとか、
考えながら行動してるよねーっと周りによく言われます。
自分ではよく自分の良さってわかってないのです((((;゚Д゚)))))))
スタッフにもこの前、
『うちの社長は面白い社長なんです』
なんてお客様に言っていました。
俺って面白いんだ((((;゚Д゚)))))))
(言ってくれたのはちなみに今年入った一年生です笑笑)
いい意味でも、
カルピスみたいな感じになりたいと思ってます!
薄めても美味いし、
原液でも美味い。
最高じゃないですか(*´ー`*)
よく言ってる事がわからないっていわれます笑笑
うちのスタッフは、
僕が持ってくる課題に対して
わからないけど、
やってくうちに考えながら色々な事に気付き
挑戦しトライしていつの間にかスタイリストになってたりする子がほとんどです。
要するに、
形にするためにはイメージして行動にするしか
結果がわからないって事ですね。
今日も一日張り切っていきましょう!
ku-toではまだ来年度の求人をまだ三人予定しています。
中途採用もしていますので決まり次第という事になります。
連絡先は、
0487318155です。
2018年 10月 13日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス
皆さんこんにちは。
南浦和ku-toの徳田です。
平均年齢21.5歳!!若手が一年半から2年半でデビューし元気に働く美容室♪
なかなかデビュー出来なくて困ってる若手美容師の方はku-toにはいれば大丈夫です。
確かな技術、接客はもちろん売れる100万スタイストに育成します。
興味がある人は0487318155まで連絡下さい。
ここからが本題
若い時に働く場所を選ぶ時に、
履歴書の給料や休憩時間を全くといっていいほど考えてなくて
考えていたことは、
- 美容師で食べていけるようになるために確かな基本的技術を見習いの時に身につけたい
- 技術が上手な先輩がいるか?
3.職場の人間関係が仲が良い
この三つでした。
働き始めの時は覚える事がおおすぎて余裕のある時間や遊べるお金が無かったです。
正直貯金も毎月0円でした。
年金も払える余裕も無かった。(今はちゃんと払ってますよ笑笑)
そのかわり、
時間とお金をでは買えない
仕事の価値や大切な仲間という財産があります。
仲間は困った時に相談にのってもらえたりできますし、
嬉しい時も一緒に喜んでもらえますからね!
若い時に、どのような考え方で働くかで
未来はきっとよくなるはずです。
やめる理由を考えるのではなく、
続ける理由を考えてみたり、
働きやすい環境で働くのと
自分から働きやすい環境を作るのとでは
違いますよね^_^
ku-toはまだ一緒に働く熱い仲間を大募集しています。
是非、まずは見学にいらしてください。
連絡先
048-731-8155
徳田
2018年 10月 11日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス
皆さんこんにちは。
南浦和東川口美容院美容室ku-toの徳田です。
平均年齢21.5歳!!
若手が一年半から2年半でデビューし元気に働く美容室♪
なかなかデビュー出来なくて困ってる若手美容師の方はku-toにはいれば大丈夫です。
確かな技術、接客はもちろん売れる100万スタイストに育成します。
興味がある人は0487318155まで連絡下さい。
ここからが本題。
ku-toも三店舗になり、
どのお店もスタッフが成長してくれ
たくさんのゲストに来店していただけるような
お店に少しずつなってきました。
スタッフの9割が新人からのスタートなので、
皆たくさん練習して勉強してします。
教える時に大切にしている事が一つあります。
それは、
与えすぎず自ら考え行動させる
若い時だからこそ、
考えイメージする力が必要です。
そもそも、
人間はイメージしたものしか形にする事は出来ず
行動にうつせない生き物である。
練習はあくまでも本番をイメージした練習が一番よい。
とくに、カットモデルさんの練習は一番イメージしやすいので最高です。
その時、
先輩からのアドバイスも大切ですが、
それはあくまでも先輩の考え方の一つであり、
答えは何個もあってよいと思ってます。
一つのやり方を覚える事で
答えは無限と思った方が
成長出来るとおもいます。
あくまでもやり方はやり方であって、
捉え方と考え方次第で自分の可能性を広げられる
ことって素晴らしくないですか?!
私はku-toスタッフに
【全員が自由に意見を出すこと】
この三つが会社作りには大切だとおもいます。
2018年 10月 9日 |
カテゴリー:リクルート,ニュース&トピックス