超プロは人を育てる
おはようございます。
南浦和東川口で美容院美容室をやっている
ku-to代表の徳田です,
ビジョン
30店舗面白いお店をつくり夢を実現する会社です。
フランチャイズ、メンズサロン、マツエクサロン、
パートサロン 出店予定
若年制早期育成プロジェクト実施中
訪問美容実施中
本日のテーマ
超プロは人を育てる
美容業って人材育成産業っ言われるくらい
人材育成に力を入れているビジネスです。
この時に、
教える側と教わる側って当然の事ながら
別れます。
この時に
教える側の教え方や伝え方などが、
近年非常に大切で、
教える側は自分の感覚で教えてしまうと
大変な事になってきます。
自分も数年前スタッフの練習を見てあげてくださいって、店長にお願いされたので、
めっちゃ嬉しくなりかなり力を入れて教えてあげました。
そしたら、次の日店長から、言われたのが
とくさん昨日はありがとうございました。
昨日教えてあげた子からメールが届き、
とくさんには教えてもらいたくないという内容でした。
えっあんなに気合いいれて教えたのに〜。
そこで気づきました。
自分がいいと思っていることが
相手にはいいとは限らない
タイプがあってその子にあった教育をして
引き出さしてあげないと時間がもったいないですよね。
人付き合いの種類には3つあって
1.求めるだけ
自分から与えることは考えず、権利や優遇を求める考え方
2.win-winの関係
自分に返ってくるベネフィットを想定して与えて
キブアンドテイクの考え方
3.与えて学ぶ
見返りを求めず与えて、内部発送的に学びを得る最上位の考え方
この3つの種類を使い分けれるのが超プロの教え方になってきます。
僕は３番でいくと常に意識づけています。
これは意識しないと思考は変えられませんからね。
今日は資生堂の勉強会の日で、
お店はお休みですが、
たくさんの情報を入手できる大切な日です。
学べるって、
幸せスパイラル❤️
ku-toでは、
やる気のある熱い美容師を大募集しています。
夢を叶えたい、お店を持ちたい、熱い仲間と働きたい
ヘアーショーやりたい
メンズサロンやりたい
大人だけのサロンつくりたい
早くデビューしたい
店長やりたい
マネージャーやりたい
子育てしながら働きたい
皆一緒にかなえていきます。
やるなら決めろ、決めたら迷うな
TEL
0487318155
南区南浦和2-14-11
人事
吉田、徳田
『#南浦和#東川口#美容室#美容院#髪質改善#まつげパーマ#マツエク#ネイル』
