皆さんこんにちは。
南浦和美容室ku-to代表のTOKUです。
夏休みも終わり、
来年度の職場が決まってない方は、
ku-toへ見学を急いでください笑笑
私がなぜku-toを作ったかについてかいていきます。
そもそも、自分のお店をなぜ作りたかったかというと、
それは、20歳の時の出来事がきっかけでした。
まだまだ若かれし頃、
私もお店を良くしようと、
店長や先輩達にいろいろな意見を
言いすぎるくらい言っていました。
それは、
今思うと熱すぎたかもしれません。
後輩を想いすぎ、
先輩達は早くシャンプーを合格させて、
仕事を効率よくまわしたかったのかとおもいます。
それは今の自分ならわかりますが、
その当時では当然わかるはずもなく、
『納得いきません。今だとお客様にクレームを
いただいてしまいます。』
っと反発をしたのがきっかけで
社長に呼び出され、
二つの選択をせまられました。
一つは、
会社の言うことを聞くならこのまま残ってもいい。
二つ目は、
今すぐこの会社をやめるか。
私は感情てきになり、
それならこんな会社やめてやる
っといい立ち去った後、
すごく良くしていただいていた先輩に
呼び止められ一緒に謝り、
会社に残る事ができました。
その時に最後に言われた社長の一言が、
自分がやりたい事があるなら自分でお店をやればいい。
っと言われた一言が自分でお店をつくるきっかけになりました。
その時は意見がとおらなくても
聞いてほしかったのかとおもいます。
なので、
今はスタッフの意見をちゃんと聞けるかいしにしています。
意見が言える会社にしないと成長はありえない。
2022年 8月 26日 ｜
カテゴリー：リクルート,ニュース＆トピックス
皆さんこんにちは。
学生の皆さんは、夏休みも終わり、
いよいよ就活も大詰めを迎える時期になりました。
ku-toも来年度にむけて、
さらなるパワーアップする為に
新卒採用を行っております。
今日はku-toにあうスタッフについて書いていきます。
それは、
体験価値を上げて成長を実感したいと思っている子がku-toで働くにはあっているとおもいます。
東京の有名店に就職すれば、
美容師の価値や技術が上手くなると思っている学生も多いと思いますが、
それは、間違いではないが、
間違いでもある。
なぜかというと、
そんな事は、自分自身の気持ちの持ちようで
どうにでもなる時代だからです。
今はSNSで日本、世界どけでも価値を伝えられる時代なので、
そう思って就活をしている子がいたら
参考にしていただけたらとおもいます。
それよりも、大事なことは、
若い時は、
沢山の経験をして、
沢山の失敗をして
たくさんの経験ができる環境にいた方が
成長できるんじゃないでしょうか？
私はそう思ってます。
あまり目先に走りすぎず、
目の前の小さな目標をクリアし、
コツコツ登って山頂を目指す方が
若い頃は良いと思います。
美容師は自分の成長で収入なんて
いくらでも増やせる職業ですから。
大切な事は、
一緒に成長していける仲間だと
私は思います。
ku-toには、
その仲間達がたくさんいます。
是非一度見学にきてみませんか？
気になる方は、
0487318155
へ連絡ください！
ku_to_yoyaku_kakunin@yahoo.co.jp
メールでもかまいませんよ。
https://ku-to-minamiurawa.com/recruit_page/contact_r/
随時ご連絡お待ちしています。
2022年 8月 25日 ｜
カテゴリー：リクルート,ニュース＆トピックス
